OYAK’ın yönetim şeklinden ve nema hesaplamalarından memnun olmayan binlerce, on binlerce emekli üyesi Ordu Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği’ni (OYAD) kurdular. Çünkü onlar OYAK karar vericilerinin ve yöneticilerinin OYAK üyelerinin haklarını yeterince korunmadığını düşünüyorlar.  Daha birkaç sene evvel kurulan OYAD bir anda binlerce on binlerce üyeye kavuşmasının ana nedeni OYAK’ın yönetim şeklinden rahatsızlığının da  göstergesidir.

OYAK yönetimi, OYAK kaynaklarını alabildiğince dilediği gibi yatırımlara sevk ederken, OYAK’ın bizzat sahibi olan üyelerine nema vermede oldukça nazlı  ve isteksiz davrandığı emekli üyelerinin  serzenişinden anlaşıyor.

TÜİK’in belirlediğinin aksine bugün için reel enflasyonun % 100’leri geçtiği günümüzde küçük rütbeli emekli askeri personel zor durumdadır.

AKP iktidarının emeklilere uyguladığı düşük zamlar nedeniyle iyice yoksullaşan küçük rütbeli askeri personelin tek umudu OYAK’ın vereceği nemadır.

Emekli albay ve emekli generallerin ekonomik durumları her ne kadar şimdilik iyi olsa da emekli yarbay ve hele de emekli binbaşı ve daha aşağı rütbedeki  emekli subay, emekli astsubay ve emekli uzman personelin ve emekli askeri memurların durumu  gerçekten içler acısı haldedir.

Toplum nezdinde FETÖ operasyonları ile itibarları zedelenen emekli askeri personel, şimdilerde de geçim gerdi ile toplum içerinde daha da zor duruma düşmek üzeredir.

TESUD ve TEMAD gibi askeri dernekler olsa da bu derneklerin emekli subay astsubayların haklarını savundukları söylenemez. Bugün için TESUD hükumetin atadığı bir kayyum heyeti tarafından idare edilmesi bile başlı başına bir anlam ifade etmektedir.

Ne emekli subayların derneği olan TESUD, ne de emekli astsubayların derneği olan TEMAD, kendi üyelerinin özlük haklarını savunmada OYAD kadar etkili olamamaktadırlar.

Emekli subayların derneği olan TESUD yöneticilerinin meslek hataları boyunca omuz omuza birlikte görev yaptıkları düşük rütbeli asker  emeklilerin çektiği sıkıntılarla ilgili yeterince empati kuramadıkları, emekli personelin halini başında  emekli genelkurmay başkanlarının bulunduğu MSB’ye anlatmada ve savunmada yeteriz ve isteksiz kaldıkları da ifade edilmektedir.

Emekli general ve emekli albaylar hariç diğer emekli askeri personelin maaşı 20 ile 30 bin lira arasındadır. Hükümetin zam yapmadığı, TÜİK’in düşük gösterdiği enflasyon yüzünden Türk halkının doğal parçası olan küçük rütbeli emekli askeri personel ciddi geçim sıkıntılarıyla karşı karşıyadır.

Ömrüne vatan savunmasına adamış, gençliğini millet uğrunda tüketmiş küçük rütbeli emekli askeri personelin ekonomik güçlük içerinde yaşaması ve toplum tarafından bilinmesi de subay astsubay olmak isteyecek gençlerin hevesini kıracağı değerlendirilmeli, TSK’nın ileride ihtiyaç duyacağı insan kaynaklarının da azalmasına sebep olabileceği ön görülmelidir.

İşte, bu zor koşullar altında yaşayan emekli askeri personelin tutunacağı yegane dal OYAK’tır. Emekli askeri personelin çoğu OYAK’ta biriken paralarını almak yerine OYAK’ta bırakarak OYAK’ın Emekli Maaş Sisteminden kendine ikinci bir maaş almak yoluna gitmektedir.

Bugün için emekli askeri personelin OYAK’taki birikiminin OYAK’ın tamamının % 41’ine denk geldiğini OYAD ifade etmektedir.

OYAK’ın tüm varlıklarının yüzde kırk birine denk gelen paya sahip emekli askeri personelin OYAK genel Kurulunda, yönetiminde ve aldığı kararlarda hiçbir söz hakkı yoktur.

OYAK’ta ki payları itibariyle böylesine bir güce sahip emekli askeri personelin OYAK yönetiminde temsil edilmemesi, genel kurul kararlarında söz hakkının olmaması ne akla, ne mantığa , ne hakka ne de hukuka ve vicdana uygun değildir.

OYAD’ın geçenlerde OYAK Genel Müdürlüğü önünde yaptığı basın açıklamasındaki itirazları yenilir yutulur cinsten değildir.

2018 yılında OYAK Genel Kurulu aldığı bir kararla OYAK yönetim kurulu ve genel müdürünün “her seferinde genel kurul’un kararı ve onayı olmadan” OYAK net varlıklarının toplamının % 30’una karşılık gelen ülke içinde ve dışında yeni şirket satın alma veya satma, yatırım kararları alma şeklinde kullanılabilme yetkisi vermesi” hiçbir ticari anlayışa sığamaz.

Böyle bir yetkinin verilmesi kimin fikridir ve siyasi bir tercih midir?

Türk Ordunun anlı şanlı komutanları böyle bir yetkiyi vermeye nasıl razı geldiler?

Dolayısı ile bugün için konuştuğum ve takip ettiğim OYAD üyelerinde şöyle bir kanının olduğunu da ifade etmeden geçemeyeceğim.

“OYAK yönetimi piyasada ekonomik olarak batık şirketleri pahalıya satın alıyor ve sırf bu yüzden emeklilerini ve muvazzaflarını mağdur ediyor.”

Her yıl mayıs ayının ilk haftalarında genel kurul yapması gelenekselleşen OYAK, bugün itibari ile hâlâ genel kurul tarihini açıklamamıştır.

Gerçek enflasyonun yüzde yüz yirmileri geçtiği, banka faizlerinin alıp başını gittiği şu günlerde OYAK’ın 2023 yıl için üyelerine TÜİK’in geçen yıl için açıkladığı %67,77 enflasyon rakamlarının 10 puan veya az üstünde bir nema vereceği el altında duyurulduğu yine OYAD üyelerinin en büyük serzenişidir.

OYAK ayrıca üyelerinden her yıl verdiği nema oranlarından adeta komisyoncu gibi % 3’e yakın bir kesintiyi de yapması hiç de vicdanlı ve ekonomik bir anlayış değildir.

Açıkçası anladığım kadarıyla OYAK, üyelerinin refah ve mutluluğunu düşünmeyi adeta ikinci plana itmiş ve hatta adeta kuruluş amaçlarından da hızla uzaklaşmaktadır.

OYAK yönetimi, bu zor günlerde  düşük maaşlı emekli askeri personeli biraz olsun rahatlatmak yerine adeta emekli askeri personele daha az nema vermek için kırk dereden kırk su getirmektedir.

MSB’ı Güler’e, Genelkurmay Başkanı ve Kuvvet Komutanlarına düşen en önemli görev, ömrünü askerlik mesleği uğruna heba etmiş emekli askeri personelin hiç olmazsa kimseye muhtaç olmadan yaşayabilecekleri bir emekli maaşa kavuşmalarını sağlamak olmalıdır. Hadi diyelim ki hükümete söz geçiremiyorlar ama OYAK yönetimine de mi söz geçmiyor? Diye de sormak isterim.

OYAD basın açıklamasının linkini ekte veriyorum. Dilerim etkili ve yetkili kişiler, hele de OYAK yönetimi basın açıklamasını okur da emekli askeri personele hak verir.

Bir kere daha sormadan edemeyeceğim.

Allah aşına bir yönetime bir şirketin tüm varlıklarının %30’na denk gelen bir orana  kadarlık alıp satma yetkisi vermekte hangi ticari akla uygun ki?

Bu yetkiyi OYAK yöneticilerine veren irade her halde bir zaman sonra OYAK’ın kapısına kilidin vurulduğunu da görürse hiç şaşırmasın.

Komutanlar; emeklisi muvazzafı subay astsubay ve tüm OYAK üyelerinin haklarının zayi olmaması için OYAK yönetimine verilen aşırı yetkilere bir sınırlandırma getirmelidir.

OYAK hızla büyüyormuş, dünyanın her yerinde şirketler alıyormuş vs. Bunlar laf-ı güzaftır.

OYAK üyesi emekli askeri personel geçim sıkıntısı çekerken OYAK, Karun kadar zengin olsa, dünyanın en büyük holdingi olsa ne yazar?

OYAK askeri personeli maddi yönden rahat ettirme yoluna gitmelidir.

OYAK genel Kurulu ve OYAK karar vericileri üyeniz olan emekli personelin feryatlarını duyun lütfen.

Küçük rütbeli asker emeklilerini himmete ve minnete muhtaç düşürmeyin lütfen.

Elçiye zeval olmaz.

Benden demesi.

https://oyad.com.tr/oyak-genel-md-lugu-onunde-basin-aciklamasi-yaptik.html