İstihdam seferberliğinde Çanakkale, en hızlı kentlerden biri oldu. Çanakkale Valisi Orhan Tavlıʹnın yönetiminde ve koordinasyonunda yürütülen istihdam seferberliğinde hedef 10 günde yüzde 10 istihdam artışı olarak hedeflendi. Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası (ÇTSO), Vali Tavlıʹnın direktifiyle, yüzde 10 istihdam artışı için Cumhurbaşkanının çağrısı üzerinden bir gün geçmeden sahaya indi. İstihdam için düğmeye basan ilk şirketlerden birisi ise Biga İlçesiʹndeki İÇDAŞ Çelik Enerji Tersane ve Ulaşım Sanayi A.Ş. oldu. Bigaʹda kurulu fabrikalarıyla bölgede faaliyette bulunan İÇDAŞ, 5 bin kişilik kapasitesinin yüzde 10ʹu olan 500 kişi istihdam etmek için çalışmalara başladı. Şirket, ilk önceliği depremde etkilenen Ayvacık İlçesiʹnin köylerindeki gençlere verdi. Ayvacık İlçesiʹnde depremden etkilenen köyleri dolaşan İÇDAŞ Çelikhaneler Müdürü Eyüp Tan, bölgedeki gençleri iş olanağı konusunda bilgilendirdi. Cumhurbaşkanı istihdamın artırılması yönünde bir talimat verdiğini hatırlatan Eyüp Tan, firmaların yüzde 5 olarak mutlaka artırması gerektiğini söyledi. Çanakkale Valisi Orhan Tavlıʹnın talimatıyla, İÇDAŞ olarak bunu yüzde 10 olarak uygulamaya karar verdiklerini ifade eden Tan, sözlerine şöyle devam etti: ˮOrtalama 5 bin çalışanımız var. Yani bu demek oluyor ki, Çanakkale bölgesinden 500 kişiyi işe alacağız. İŞKURʹla beraber sertifikalandıracağız. Bunlara 3 ay boyunca barınma, yeme içme her türlü ihtiyaçlarını karşılayacağız. Maaşlarını da alacaklar bu süre zarfında. Ondan sonra da çalışacakları bölüme göre, mesleki yeterlilikleri sağlandıktan sonra yerleştireceğiz. Bu sosyal proje olarak yaptığımız bir hizmet. Cumhurbaşkanımızın talimatı üzerine, talimat yüzde 5ʹdi, biz yüzde 10ʹa çıkardık. İlk olarak deprem bölgesindeyiz. Bütün köyleri dolaşarak buraya geldik. Zaten koordinasyon merkezi burası. Gezdiğimiz köylerde form bıraktık. Burada da arkadaşlarla görüşüyoruz. Hem buranın ihtiyaçlarını karşılıyoruz hem de iş olanağı sağlamaya çalışıyoruz. Siz de biliyorsunuz ki, ilkokul mezunu, askerliğini yapmamış kimseyi kimse işe almıyor. Ama biz bunu, İŞKURʹla birlikte, 3 ay çerisinde kendi fabrikamızın imkanlarıyla lojmanlarımızda tutup yetiştireceğiz, sertifikalandıracağız. Ondan sonra da çelikhane, haddehane, termik santral gibi yeterliliklerine göre uygunluklarına göre, kendi istedikleri yerlere göre yerleştireceğiz. İstihdamı yüzde 10 olarak artıracağızˮ